📄 Type de contrat : CDI
📅 Date de démarrage : Dès que possible
📍   Lieu : Arras – Pas-de-Calais (62) – Hauts-de-France
🎓 Niveau d’études : A partir de Bac +2
💰 Rémunération :  30-35 K €

MAROQUINERIE THOMAS :

• Vous aimez les défis ?
• Vous voulez participer à la fabrication de produits d’exception ?
• Vous rêvez de travailler dans au sein d’une équipe bienveillante ?

Créé en 1937, le groupe MAROQUINERIE THOMAS est une entreprise familiale et un acteur majeur sur le marché de la sous-traitance de la maroquinerie de luxe.

Forts de nos 8 ateliers de production en France et de nos 1700 collaborateurs, nous plaçons l’humain au cœur de nos ambitions.

Chez Maroquinerie Thomas, nous sommes passionnés par notre métier et le « beau produit ». Nous avons à cœur de perpétuer un patrimoine unique de savoir-faire, d’innovation et de relations fidélisées avec de grandes maisons du luxe.

Nous avançons ensemble dans la bienveillance pour satisfaire nos clients.

« Seul, on va plus vite ; ensemble, on va plus loin ! »

En rejoignant MAROQUINERIE THOMAS, vous pourrez apprendre, monter en compétences et évoluer à nos côtés.

Vos missions :

Vous intégrerez Maroquinerie d'Arras (62) en tant que Technicien / Technicienne Amélioration continue H/F.

Les principales missions sont :

Rattaché(e) au Responsable production atelier, le/la chargé(e) amélioration continue réalise des chantiers de performance sur la sécurité, la qualité, le délai et le coût et management des compétences. Il/elle est un support sur les problématiques quotidiennes rencontrées par les équipes opérationnelles :

• Contribuer à l’optimisation de l’organisation du travail au sein de l’atelier.
• Coordonner, animer et suivre les chantiers performance sur le site. (Kaizen, 5S, etc.)
• Organiser et piloter les groupes de travail sur les projets liés à l’amélioration continue et les assister dans l’utilisation des méthodes appropriées.
• Rationnaliser et fluidifier la production en supprimant les actions ne créant pas de valeurs ajoutées.
• Planifier et piloter les actions dans le cadre de la conduite du changement.
• Définir et coordonner la mise en œuvre des outils Lean
• Assister les différents services dans la mise en place de la démarche d’amélioration continue par des actions de communication, de formation.
  

Compétences requises : 

• Maîtrise des méthodes et techniques d’amélioration continue (LEAN)
• Maîtrise des outils informatiques (pack office).
• Management de projet.
• Capacité à travailler avec précision et être à l’écoute de son environnement.
• Capacité à anticiper et à résoudre efficacement des problèmes
• Doté d’une grande adaptabilité, de rigueur, d’analyse, de flexibilité et de polyvalence.
• Être force de proposition

N'attendez plus et postulez vite !